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北京佳乐康医药科技有限公司招聘信息
发布日期:2015-06-01浏览次数:字号:[ ]

北京佳乐康医药科技有限公司是国内专业保健食品研发注册机构,主要业务为:保健食品研发、代理注册申报、批文转让等。我们拥有雄厚的技术力量、丰富的研发和申报经验、深厚的行业背景,同时我们与各级药监行政部门及保健食品检验机构建立了良好的工作关系,随时掌握保健食品审评动态、政策法规和检验周期,从而最大限度的降低新产品注册风险和减少注册成本、缩短新产品的开发周期。

公司以“专业,专注,专心”为企业文化,致力于推动全中国健康事业的发展,研究开发出更多的高科技,高品质,高效能和极具市场竞争力的保健食品。

卓越的团队:

佳乐康的专业市场团队,这个团队不仅仅是一群骁勇善战的研发人员,而且包括完备产品策划体系、市场宣传体系、完善的售后服务体系。从产品的包装、宣传到走入市场,进入销售终端,再到市场信息反馈,售后服务,都有最专业的人才,他们不仅深谙保健食品市场的行业特点,还拥有丰富的渠道资源和媒介资源。

我们追寻的管理理念:

关心员工成长:

重视员工的兴趣和专长,以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展;重视企业文化管理,以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式,促进员工满意度的不断提高,使员工保持与企业同步成长的快乐;激发员工潜能,追求个人与公司共同

成长。

追求高效和谐:由于公司规模不断扩大,必须形成规范高效的管理机制,保持较高的公司系统运作效率;根据公司发展阶段和业务变化,动态优化企业

的管理,形成和谐有序的内部环境;在高效与和谐的环境下,坚持结果导向的管理原则,有效支持公司经营目标的实现。

平衡激励约束:

根据工作贡献和成果价值,形成差异化的激励机制,有效激发员工的主观能动性和创造性,强调激励与约束相结合、保持平衡有度,为实现内部管理提供有力保障。

充满希望的明天:

今天的佳乐康人以饱满的热情,坚持不懈的努力,永不言败的斗志,取得了令人欣喜的成就,但是佳乐康人绝不会自满,也绝不会松懈,我们的脚步永不停歇,我们的激情永远不灭。为社会创造价值,为员工创造机会。

招聘人员及说明

北京佳乐康医药科技有限公司

职位性质 全职招聘

职位名称 注册专员

职位类别 保健食品、医疗器械注册

招聘要求 3人

职位描述:

1、负责保健食品申报资料的撰写和整理; 2、跟踪项目申报进度,解决申报过程中遇到的问题; 3、协助处理药监局、药检所等机关部门事务。 任职资格: 1、食品、医药、生物、营养等相关专业本科以上学历,(中)药学、制剂专业优先;

2、具有良好的文字表达能力;

3、熟练掌握常用办公软件;

4、良好的团队合作及对外沟通能力;

5、诚实正直、责任心强、认真细致,能够吃苦耐劳。

接收残疾人应聘( 肢体残疾 )

职位亮点标签

五险、包住、餐补、员工旅游、项目奖金,年终奖

工作地址:北京

北京佳乐康医药科技有限公司

职位性质 全职招聘

职位名称 业务专员

职位类别 产品进度跟踪

招聘要求 3 人

职位描述:

1、跟踪项目申报进度,解决申报过程中遇到的问题; 2、协助处理药监局、药检所等机关部门事务。 任职资格: 1、食品、医药、生物、营养等相关专业本科以上学历,(中)药学、制剂专业优先;

2、具有良好的文字表达能力;

3、熟练掌握常用办公软件;

4、良好的团队合作及对外沟通能力;

5、诚实正直、责任心强、认真细致,能够吃苦耐劳。

职位亮点标签

五险、包住、餐补、员工旅游、项目奖金,年终奖

工作地址:北京

北京佳乐康医药科技有限公司

职位性质 全职招聘

职位名称 制剂人员

职位类别 产品试制

招聘要求 2人

职位描述 :

1、负责产品的生产及相关工作;

2、负责本岗位设备设施、容器具、计量器具等的正确使用、清洁、消毒、灭菌及维护保养等工作;

3、认真执行生产操作规程和管理制度,对生产出的产品质量、成本负责;

4、严格执行各项安全、消防、环保管理规定,确保安全、文明、清洁生产。认真、及时、准确地填写各种记录;

任职资格:

1、食品、医药等相关专业大专以上学历,(中)药学、制剂专业优先;

2、熟练掌握本岗位的生产操作规程,熟悉本岗位的产品质量标准,能熟练操作本岗位设备仪器,能解决处理本岗位异常情况;

3、能认同公司企业文化,严格遵守公司各项管理制度,服从上级领导的工作安排,工作积极主动,具有一定的学习能力;

4、诚实正直、责任心强、认真细致,能够吃苦耐劳,良好的团队合作能力;

职位亮点标签

五险、包住、餐补、员工旅游、项目奖金,年终奖

工作地址:北京

北京佳乐康医药科技有限公司

职位性质 全职招聘

职位名称 行政人员

职位类别 人力

招聘要求 1人

职位描述

1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、 协助总经理处理行政外部事务。 8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职资格:

1.有相关经验者优先考虑,接受毕业生或实习生; 2.性格温和,对待工作认真负责; 3.喜欢行政方面琐碎工作并适合本工作事宜。

职位亮点标签

五险、包住、餐补、员工旅游、项目奖金,年终奖

工作地址:北京

联系方式:

联系人:崔经理

电话: 13321123388 15810025200

招聘邮箱:13321123388@163.com




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